护理部主任

1、负责养老机构护理服务及护理管理工作，制定养老院护理工作计划，并督促护理各项目标，指标的达成。

2、组织制定和修改护理管理制度，养老护理技术操作规范，护理服务质量标准。

3、组织制定各护理人员配置方案，并实时调整。

4、对护理服务工作质量控制和满意度调查，定期召开养老护理组长会议，组织护理团队分析工作质量和效益，互相学习和交流经验，发现问题并加以改进，严防护理差错和事故发生。

5、负责制定护理人员培训和梯对建设计划，组织实施护理人员业务培训，技术考核和绩效考核，提出护理人员任免奖罚意见，培养造就一支素质优良，业务过硬的养老护理队伍。

6、关心护理人员身心健康，帮助解决护理人员在工作生活中的实际问题。

7、定期召开由护理人员入住老人和老人家属参加的沟通座谈会，听取意见，发现问题，改进护理服务质量。

8、领导交办的其他工作。