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养老护理中心医务室工作制度与岗位职责

一、养老护理中心医务室工作制度

1. 医务人员必须树立全心全意为老人服务的观念,热情、周到、耐心、细致、态度和蔼。

2. 坚持全天候值班,确保所有老人均可得到及时、方便、有效的医疗服务。

3. 坚持每天早、晚查房,及时发现异常情况,及时处理,并做好病历档案管理。

4. 发现疑难或较重病患者应及时向院领导汇报,或请有关专家会诊,必要时协助其亲属给予转院。

5. 对有自备药品的患病老人,应指导护理员及时有效地帮助其正确用药。

6. 定时检查药品质量的有效期,严禁使用过期、变质药品,确保用药安全。

7. 定时消毒医疗器械、敷料,并保养好医疗器械,使之处于备用状态,未经许可,非本室人员不得擅自动用。

8. 及时做好传染病的登记,报告及防治工作。

9. 急重病人应及时转诊,并通知有关人员。

10. 保持工作室整洁、有序。做好防火防盗的安全工作。

二、养老护理中心医务人员岗位职责

1. 严格执行各项规章制度和医疗操作规程,杜绝医疗差错和医疗事故的发生;

2. 负责全院职工和收、寄养老人的医疗保健工作,抓好卫生防疫和传染管理工作;

3. 负责药品、医疗器材的采购和管理工作;

4. 定期为在院老人及全院职工检查身体,建立健康档案,发现病患及时治疗,发现服务员、炊事员有传染病及时反映,采取隔离治疗;

5. 定期检查、清点药品、器材的数量、质量,保持定位存放,负责损坏、报废药品的审核;

6. 协助院领导抓好全院的清洁卫生工作;

7. 负责卫生知识的宣传教育,搞好饮食卫生指导,协助食堂科学管理,配合伙食管理员根据主副食营养成分和老人身体需要制订菜谱;

8. 负责康复器材的保养和维修,宣传康复治疗常识,说明注意事项,及时总结,做好评估工作;

9. 随时了解老人的身体状况,征求他们的意见,制订医疗、保健措施;

10. 钻研业务、提高医护科学技术,掌握现代卫生知识,不断提高卫生保健水平和服务质量。

三、养老护理中心医师岗位职责

1. 负责入住老人的医疗服务工作。

2. 对老人进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。

3. 及时书写病历,负责老人治疗期间的病程记录,及时完成病案小结。

4. 向医院及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需转诊的意见。

5. 住院医师对治疗期间的老人应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的,须在床旁用口头方式向值班医师交班。

6. 参加查房。每天至少上、下午各巡诊一次。查房(巡诊)时,应详细记录病情。会诊时,应陪同诊视。

7. 认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

8. 认真学习运用国内外的先进医学科学技术,参加医学研究工作,及时总结经验。

9. 随时了解入住老人的思想、生活情况,征求老人对医疗护理工作的意见,做好他们的思想工作。

10. 在急诊室工作时,应按急诊室工作制度进行工作。

11. 积极参加政治学习以及政策、法律、法规的学习。

四、养老护理中心护理员工作职责

1. 以饱满的工作热情,认真履行护理工作职责,遵守工作纪律,做好交接班工作。

2. 搞好自身卫生,着装整洁,态度和蔼,平易近人,力求入住老人心情愉快。

3. 随时保持室内外环境卫生,现场物品摆放整齐,做到有条有理,取用方便。

4. 老人入住后立即安排好房间、床位、发放物品,并做好登记造册。

5. 值班值守人员,不得擅自离岗,保持精神饱满,认真履行职责。

6. 护理人员不得互相闲聊,经常与老人谈心,随时征求老人对护理工作意见建议,掌握老人思想状况,发现问题及时沟通解决。

7. 对待老人要有爱心、耐心,工作要细心、不准辱骂虐待老人。

8. 热情接待来访家属,汇报老人近况,听取家属意见对老人或家属提出的意见和建议要认真整改,解除入住老人家属的后顾之忧。

9. 特护老人,要细心帮助老人洗澡、穿衣、入厕、到床前喂水、喂饭、吃药,外出时用轮椅推行。

10. 重视安全管理,对老人实行无关人员进入工作生活区域,保证入住老人生命及财产安全。随时关注老人动向,发现异常要及时汇报妥善处理。

11. 定时做好院内的消毒工作,防止传染性疾病发生。

五、康复理疗室工作制度

1. 凡需理疗护理的老人,由接诊医生填写治疗申请单,经医生检查后,确定理疗种类与疗程。

2. 理疗室工作人员应严格执行查对制度和技术操作规程,治疗前交待注意事项,治疗中细心观察,发现异常及时处理,治疗后认真记录。

3. 疗程结束后,应及时作出小结,填好治疗卡并妥善保管,供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与医生联系、确定,因故中断治疗应及时通知医生。

4. 进行高频治疗时,应除去病员身上的金属物(如手表等),注意地面与病员的隔离。病员和操作者,在进行治疗时,切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损,否则不能使用。大型超声波禁用单极法,治疗中病员不得触摸机器。下班时,所有理疗器械一律切断电源。

5. 爱护理疗仪器,使用前检查,使用后擦拭,定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。

6. 康复医师应经常到治疗室观察治疗过程,并与理疗室工作人员经常研究理疗方案及方法,不断改进理疗方法,探索理疗机器的新用途,发掘理疗新的应用范围。

7. 理疗工作人员要坚持自觉及重点进修学习,不断提高自身的业务能力,定期重点分析总结本科前本五位病种的临床疗效,定期开展学术交流活动,提高理疗效果。

六、理疗治疗室工作人员职责

1. 治疗室技师(士)接到治疗单后,应仔细阅读,严格遵照医嘱和操作常规进行治疗。如有疑问,应向医师询问清楚后再行治疗。每次治疗前均应进行查对。

2. 治疗应尽量做到定人、定机、定时、定床以提高治疗效果。

3. 治疗前,必须告诉患者治疗时应有的感觉及注意事项,如不要触动机器、变换体位、阅读书报及入睡等。高频治疗部位附近如有金属物品、寻呼机、手机等应先去除。使患者取合适体位,暴露治疗部位。

4. 开动机器前应严格检查各机钮是否均在零位,机器有无故障,准备是否完善,治疗时应按操作规程使用机器。

5. 治疗室工作人员不得擅自离开应经常询问患者感觉,观察反应,如有异常应及时检查处理,必要时暂停治疗,报告医师。

6. 毎次治疗后按开始操作的相反顺序关闭各机钮,取下电极,检查局部反应。按规定填写治疗记录并预约下次治疗时间。

7. 治疗室应保持整洁、安静,工作人员态度和蔼并经常征求患者的意见提高服务质量。

七、理疗护理室工作制度

1. 严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,执行医院休、请假、奖金发放等制度,工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

2. 对伤残、行动困难或卧床老人,应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心,最大限度的帮助他们恢复身心健康。

3. 坚持周会制度,贯彻医院工作方针。科室工作,每月有总结、有计划。加强精神文明建设,拒收红包,不开大处方,不期瞒老人。加强科室各室间的协作。同志间的团结,以大局为重,不搞小团体。

4. 坚持专业学习制度,每日组织业务交流,专人主讲,提出新问题,总结新方法,制定新的操作方案,以患者为本,不断提高科室医技人员业务水平。

5. 加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人,出现意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

八、针灸室工作制度

1. 严格无菌操作,针具必须严密消毒,防止交叉感染。

凡留针治疗者,术者不得离开岗位,注意观察病员变化,取针时注意防止遗漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针,如有发生迅速处理。使用电针时,应首先检查机器是否完好,输出是否正常,并根据病情,选用适当的强度,治疗完毕后将开关关闭,输出扭到零位。经常检查针灸是否完好,如不锐利或有弯曲时应及时修理,不易修直时应更换。

2. 针灸时要严格遵守操作规程,注意解剖部位,防止发生意外。

3. 对初次接受针灸的患者,如情绪紧张时,要先做好解释工作,消除患者疑虑,争取患者积极配合。

4. 针灸室工作人员必须认真检查应诊病人,做好门诊病历及就诊登记,建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果,不断改进提高针灸治疗效果。

5. 针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研,定期参加学术活动和学术交流,努力提高服务质量。

6. 针灸室工作人员上班时,严禁在工作室内吸烟和喧哗。

九、推拿室工作制度

1. 凡需推拿治疗的病人,需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后,选好适当的体位,让病人暴露治疗部位,术者应按由浅入深,由轻到重,由慢到快的原则进行施术治疗。

2. 在对异性病员推拿时,治疗部位暴露要适当,在进行治疗时要严肃认真,不得与病人开玩笑、聊天等。

3. 在治疗室推拿时,术者要文明施术,选用手法要得当,不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。

4. 在保健性推拿时,病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盘扣点穴的原则进行施术。

5. 推拿医生应坚持不懈的练功,不断提高推拿技术,真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。

6. 推拿医生在治疗后应及时洗手,注意清洁卫生。

7. 推拿室工作人员上班时,不得在工作室内吸烟、喧哗。

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