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招聘总经理1名
- 发布时间：2013-06-07
- 浏览： 1877
- 机构名称：昆山淀山湖康乐寿养生苑
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- 机构性质：民办
- 成立时间：2012
- 地址：昆山淀山湖镇
- 招聘职位：其他
- 招聘人数：1
- 工作年限：6-7年
- 学历要求：大专及以上
- 年龄要求：不限
- 性别要求：不限
- 薪资待遇：7000-15000
- 职位描述
- 机构介绍
- 联系方式
工作概述：
1.参与制定和实施养生苑总体战略与年度经营计划；
2.建立和健全养生苑管理体系与组织结构；
3.全面主持养生苑日常经营管理工作，实现三大创新（投资、管理与服务创新）的战略目标和发展目标；
工作内容：
1.根据养生苑三大创新（投资、管理与服务创新）的战略目标，制定具体的实施计划；经董事会/董事长确定后组织实施；
2.主持养生苑管理和服务团队的建设，负责招聘、培训和指导管理与服务团队成员；
3.主持和指导养生苑志愿者服务项目的开展和深化；
4.优化养生苑管理流程，拟订和监督实施基本管理制度，规范和提升内部管理；
5.主导养生苑绩效管理体系的建立和实施；
6.主持养生苑日常经营管理工作，审核并签发以总经理室名义发出的文件；召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
7.处理养生苑重大突发事件；
8.推进养生苑企业文化的建设工作
任职要求：
1.年龄25-45岁，性别不限，己婚己育优先；
2.有社会工作者证书者及幼师、卫校专业毕业优先；
3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；
4.养老机构从业经验至少三年以上；
5.熟悉养老机构运作流程和管理规范；具备全局观，有中高层管理经验；
6.管理能力、沟通能力、学习能力、突发事故处理能力、承受压力能力强；
1.参与制定和实施养生苑总体战略与年度经营计划；
2.建立和健全养生苑管理体系与组织结构；
3.全面主持养生苑日常经营管理工作，实现三大创新（投资、管理与服务创新）的战略目标和发展目标；
工作内容：
1.根据养生苑三大创新（投资、管理与服务创新）的战略目标，制定具体的实施计划；经董事会/董事长确定后组织实施；
2.主持养生苑管理和服务团队的建设，负责招聘、培训和指导管理与服务团队成员；
3.主持和指导养生苑志愿者服务项目的开展和深化；
4.优化养生苑管理流程，拟订和监督实施基本管理制度，规范和提升内部管理；
5.主导养生苑绩效管理体系的建立和实施；
6.主持养生苑日常经营管理工作，审核并签发以总经理室名义发出的文件；召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
7.处理养生苑重大突发事件；
8.推进养生苑企业文化的建设工作
任职要求：
1.年龄25-45岁，性别不限，己婚己育优先；
2.有社会工作者证书者及幼师、卫校专业毕业优先；
3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；
4.养老机构从业经验至少三年以上；
5.熟悉养老机构运作流程和管理规范；具备全局观，有中高层管理经验；
6.管理能力、沟通能力、学习能力、突发事故处理能力、承受压力能力强；
- 联系人：薛总监
- 手机号：13405661541
- 邮箱：xh@qiangcun.com
