中国人寿集团杨明生董事长莅临远洋养老指导工作

了解了老年公寓日常服务工作及长辈们的生活安排。参观完毕后，杨明生董事长与李明总裁及远洋养老运营核心管理团队座谈交流，双方就市场格局、运营管理、客户需求、服务能力、盈利模式、发展前景等问题进行深入探讨，并就养老机构、保险产品、护理人员培养等方面的合作进行沟通。

座谈过程中，远洋养老总经理罗剑介绍了远洋养老对养老行业的理解。他指出，结合中国人“故土难离”的乡土观念，椿萱茂目前主要专注于做城市改造型养老机构；国家提倡的医养结合，其着眼点是医疗为养老服务而非医疗本身，医养结合的典型范例是护理院；远洋养老专注于养老服务本身，非常注重建立团队、创立体系、培育能力三项工作，要把服务能力打造成椿萱茂的核心竞争力；在具体管理措施方面，要在做好适老化、标准化的同时加大力度发展养老信息化、智能化。

李明总裁介绍了远洋养老长期以来非常注重的三件事：投资、服务和品牌。他指出，很难依靠养老服务本身来回收前期投资，因此远洋养老一直专注主要做租赁项目，大力做好资源布局；远洋养老核心的核心是服务，要做好服务，必须做好人才积累、资源积累和体系积累；要通过服务老人挣钱，就要做好精算，只有把品牌做起来，才能让老人放心住进来、让家属愿意把老人托付给养老机构。

杨明生董事长对远洋养老当前所取得的发展成就表示肯定，并对远洋集团的战略眼光和战略智慧表示赞许。他指出，在中国老龄人口快速增长的大背景下，养老产业发展前景巨大，养老产业是真正的“夕阳群体、朝阳产业”；远洋养老专注养老服务，做的是一件功德无量的大事；后续将就中国人寿与远洋集团的具体协同合作方面展开更加深入的研究与探讨。