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北京养老服务人才积分落户将享优待

      1月19日,北京市民政局局长李万钧在“市民对话一把手”栏目中表示,为吸引外地优秀人才来京从事养老服务工作,本市将研究实施非京籍养老服务人才积分落户优待政策。此外,今年全市将建设不少于200家养老服务驿站,优先在老龄人口密度大的地方建设。为了方便住在老楼的老人上下楼,今年所有的养老服务驿站将配备爬楼机,社区老人可免费租用。


      打造“四级三边”养老体系

截至目前,北京市的户籍老年人口数量已经达到了350多万,面对这350多万老年人,本市正在建立“四级三边”养老服务体系。


“四级”即市、区、街道乡镇和社区四个层面。


市级负责统筹谋划、出政策以及行业监督,区级建立养老服务指导中心,统筹区里的养老服务资源,街道和社区居委会通过养老照料中心和养老服务驿站直接为老人提供服务。根据规划,大部分老年人在周边3公里内就有养老照料中心,1公里内有驿站。


“三边”指老年人的周边、身边、床边。


周边是让老年人在活动区域内能享受到应该享受的服务,身边就是老年人下楼以后就可以有贴心的服务,床边是指养老服务要延伸到家里。


     
今年养老驿站将配爬楼机

李万钧出示了一张全市老年人口分布地图,这张图颜色深浅不一,有红、橙、黄、蓝和白多种颜色,中心城区红色和橙色的区域相对多。“像红色区域,1平方公里老年人超过了1万人,橙色方块中也得有三五千人。”李万钧说,驿站设置的原则就是追着老年人扎堆的地方走,今年,市民政局将对深红色、红色的地方首先建设驿站,争取用1至2年时间均衡建设,再用1至2年逐步加密建设,“十三五”时期,全市计划建设1000多个驿站,实现全覆盖。


住在老旧小区的老人,由于没有电梯,上下楼格外不方便。针对这一情况,李万钧表示,今年所有的养老服务驿站将配备爬楼机,辅助行动不便的老年人上下楼。“每台爬楼机的价格在2万至4万元左右,政府将给养老服务驿站提供补贴。驿站配备之后,老人可以免费租用。”


     
将打造养老人才职称体系

针对养老服务人才的问题,李万钧坦言,目前全市养老服务队伍存在“三低三高”问题,即从业人员待遇低工作强度高、学历低年龄高、地位低流动率高。在总量上,也存在人员严重不足的问题。目前养老机构住着6万多人,随着越来越多的老人入住,护理员的缺口就会显现出来。以目前在岗的机构养老护理员7000人计算,如按照护理员对老人的比例平均为1比4计算,缺口有2.4万人之多。


为解决养老护理人员总量和结构问题,去年12月本市出台了《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》,以“开源截流”为目标制定了相应政策。


“开源”就是扩大养老服务人才来源渠道,让更多人才进到养老行业;


“截流”就是通过各种优惠政策和扶持手段,让已进来的人才留得住。


今后本市还将打造适合养老人才的职称体系,为护理员开办培训学校免费培训。目前正在研究社会保险、特殊岗位补贴等政策支撑,如为吸引外地优秀人才来京从事养老服务工作,实施非京籍养老服务人才积分落户优待政策;养老服务人才年老后优先入住养老机构;优秀养老服务人才,优先给予深造学习机会、优先推荐奖评。

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